重人愛才 知人善任
2月底，公司組織開展了副科及以上中層干部公開競(jìng)聘上崗演講活動(dòng)，此次公開競(jìng)聘是在全公司范圍內(nèi)選拔人才，本著“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷吮M其才”的原則，凡符合相關(guān)崗位職責(zé)要求的人員均可報(bào)名參加。
本次競(jìng)聘主要由兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，一是競(jìng)聘者簡(jiǎn)要介紹個(gè)人簡(jiǎn)歷以及勝任競(jìng)聘職位的條件和優(yōu)勢(shì)，闡述競(jìng)聘崗位的工作思路、完成目標(biāo)的工作措施；二是答辯環(huán)節(jié)，由評(píng)委按照競(jìng)聘者所競(jìng)聘的崗位有針對(duì)性地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問，該環(huán)節(jié)主要考察競(jìng)聘者的綜合表達(dá)、業(yè)務(wù)知識(shí)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、應(yīng)變能力等要素。
公司總經(jīng)理沈會(huì)民主持本次競(jìng)聘會(huì)，公司高管擔(dān)任本次競(jìng)聘的評(píng)委。會(huì)上沈總強(qiáng)調(diào)了本次競(jìng)聘的意義和重要性，董事長(zhǎng)沈耿亮鼓勵(lì)所有參加競(jìng)聘的同志積極爭(zhēng)取，不管最終是否競(jìng)聘成功，都要繼續(xù)認(rèn)真努力的面對(duì)未來工作上的挑戰(zhàn)。
雙箭股份一直堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽ú攀桥e的人才選拔原則。通過競(jìng)聘上崗，為公司員工提供了一個(gè)公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，充分展示了自我才華，擴(kuò)大了選人視野，拓寬了用人渠道，增強(qiáng)了全體員工的上進(jìn)心和危機(jī)感，激發(fā)了大家愛崗敬業(yè)、勤奮努力、刻苦鉆研、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的熱情，有力的促進(jìn)了人才隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。