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為配合公司職稱及技術等級評定改革，優化人力資源配置，鼓勵廣大員工在做好本職工作的同時積極學習掌握新技能，培養一人多崗、一崗多能員工，日前，公司順利完成了機修鉗工、電工維修的技能培訓結業考試。

今年6月中旬以來，公司聯合桐鄉市技師學院成功開辦了雙箭股份機修鉗工、電工維修技能提升培訓班，來自公司項目設備部和各個生產部的90余名員工參加了本次培訓。此次培訓參培人數多、時間長，為確保培訓取得實效，根據公司年度培訓計劃對培訓的內容與方式、參培人員及要求做出了明確具體的安排部署，對報名參培的員工分種類分批次進行技能培訓。

為保證培訓質量，桐鄉市技師學院聘請了校內外的行業專家、優秀專業教師擔任培訓師。培訓期間，學員上課積極、努力，帶著工作中的問題虛心向授課教師請教學習，收獲頗大。為期兩個多月的培訓中，通過理論講授、實操演練等多種培訓方式真正實現了學員理論知識和技能水平的大幅度提升。

本次考試分為理論考試和實踐考試。考核結束后，76人獲得相應中級工資格，后期會發放具有國家承認的相關資格證書。通過此次培訓學習，學員們不僅收獲了知識和技能、取得了相應的資格證書，還能夠獲得與自身技能匹配的待遇。

培訓班取得的良好效果，進一步提高了員工的工作動力，今后，我們將繼續堅定不移地推進高技能人才培訓工作，開展多樣化技能培訓，助力公司員工綜合素質全面提升。